送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-02-27 15:27

对于往期多计提的工资,需要根据实际情况进行调整。一般来说,可以在疲劳度和效率进行折扣,以保持精确的工资归账。比如,某雇主以前多计提了一位员工的工资,因此,可以把该员工的工资减少一些,以适应以后的财务记录。此外,可以减少员工的津贴,或者补偿一次性奖金,也可以利用薪酬和奖金间的相关差额来抵消多计提的工资差额。

上传图片  
相关问题讨论
对于往期多计提的工资,需要根据实际情况进行调整。一般来说,可以在疲劳度和效率进行折扣,以保持精确的工资归账。比如,某雇主以前多计提了一位员工的工资,因此,可以把该员工的工资减少一些,以适应以后的财务记录。此外,可以减少员工的津贴,或者补偿一次性奖金,也可以利用薪酬和奖金间的相关差额来抵消多计提的工资差额。
2023-02-27 15:27:42
你好,这个,后期的话,可以将计提书减少,这样就保持两个数据的一致了
2022-02-15 07:51:02
新年好 22年工资计提多了,今年冲销多计提的 借:应付职工薪酬,贷:以前年度损益调整等科目 22年所得税汇算清缴的时候,需要按冲销之后的工资金额填写
2023-02-04 13:47:16
你好;  实际是哪个多了哪个少了    ;跨年了吗  
2022-01-19 10:16:51
您好,可以直接做计提税金的相反分录 借:税金及附加(负数) 贷:应交税费(负数)
2020-10-16 16:48:02
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...