送心意

李老师2

职称中级会计师,初级会计师,CMA

2023-02-27 11:27

离职补偿金的计算依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定:离职者应当按本法第四十三条的规定给予离职补偿金,离职补偿金的数额为该劳动者实际工作年限每月工资的正常工资总额的一半至一倍不等。 在特殊工种等有明确规定的情况下,可以适当增加离职补偿金数额,但不得超过本法规定的最高限度。

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离职补偿金的计算依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定:离职者应当按本法第四十三条的规定给予离职补偿金,离职补偿金的数额为该劳动者实际工作年限每月工资的正常工资总额的一半至一倍不等。 在特殊工种等有明确规定的情况下,可以适当增加离职补偿金数额,但不得超过本法规定的最高限度。
2023-02-27 11:27:35
你好,学员,这个一般是N%2B1的补偿的 上年度年均工资的3倍以内是免税的
2022-03-01 23:10:10
同学你好,竞业限制补偿金是随意双方约定
2022-04-12 11:35:20
离职补偿金低于当地平均工资3倍,可以免税。
2023-01-15 10:18:39
同学你好 应付职工薪酬标准工资里
2022-02-16 15:13:10
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