社保个人部分如何记账

余伟彬
于2023-02-26 19:37 发布 885次浏览
- 送心意
999
职称: 注册会计师
2023-02-26 19:46
社保个人部分的记账要按照实际发生情况来进行,一般有以下三步:
(1)首先,个人需要在社保报到之后,按照《费用收取、核减与结算规则》的规定,将本月应缴费用记录在个人社保缴费记录表中;
(2)其次,定期按照有关规定,将个人汇缴的社保费用进行核对和结算;
(3)最后,按照相关规章制度,如果需要,可以向有关部门报表适当报告,进行票据交换等要求的操作,完成记账。
拓展知识:可以使用相关的记账软件,进行社保个人部分的记账工作,大大提高工作效率。
相关问题讨论
社保个人部分的记账要按照实际发生情况来进行,一般有以下三步:
(1)首先,个人需要在社保报到之后,按照《费用收取、核减与结算规则》的规定,将本月应缴费用记录在个人社保缴费记录表中;
(2)其次,定期按照有关规定,将个人汇缴的社保费用进行核对和结算;
(3)最后,按照相关规章制度,如果需要,可以向有关部门报表适当报告,进行票据交换等要求的操作,完成记账。
拓展知识:可以使用相关的记账软件,进行社保个人部分的记账工作,大大提高工作效率。
2023-02-26 19:46:44
计提社保 借:管理费用/销售费用/制造费用—社保(单位部分) 贷:应付职工薪酬—社保
2024-08-02 11:05:34
借管理费用、社保贷应付职工薪酬,社保
借应付职工薪酬、社保
贷、银行存款,
个人负担的那一部分也在这个里面,但是没法抵扣所得税。
2022-06-01 10:33:56
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2022-04-14 21:45:33
公司缴纳的社保一般分为税前和税后两部分,应该按照各自的部门,区分开来记账,税前应当记入职工薪酬支付,社保缴纳中应记入贷方;个人缴纳的社保记账应以个人账户为依据,记入职工薪酬支付中贷方,个人账户中借方。
2023-03-22 15:30:28
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息







粤公网安备 44030502000945号


