单位为职工购买商业健康保险是否属于工资薪金?

单位为职工购买商业健康保险是否属于工资薪金?

答： 是的，职工购买商业健康保险是属于工资薪金。根据《中华人民共和国税收法》，工资薪金不仅包括基本工资，加班费，补贴，津贴，奖金，补助，还包括职工购买商业保险，企业支付的职工健康保险费，企业购买的商业健康保险，雇主支付给职工的健康和意外伤害保险等支出。由此可见，职工购买的商业健康保险属于工资薪金。 拓展知识：工资薪金中还包括其他方面的福利，如员工免费食堂，宿舍补贴，免费购买的商品，运动健身费，休闲娱乐费，旅游费用等。这些也都包括在工资薪金中，企业可以根据自身情况，给予员工不同类型的福利，满足员工的不同需求。

单位给职工购买的商业健康保险，我是计入应付职工薪酬---职工薪金 还是应付职工薪酬--职工福利

答： 你好！如果是特殊工种的计入福利，如果是一般的工人，计入工资

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

保险公司于2023年1月为员工购买了符合规定的商业健康保险 年保费为3000 单位负担2000 其余由个人自己负担 问这个健康商业保险是多少

答： 您好，您是问商业健康保险算个税时可以扣除多少是不？