单位为职工购买商业健康保险是否属于工资薪金?

单位为职工购买商业健康保险是否属于工资薪金?

答： 是的，职工购买商业健康保险是属于工资薪金。根据《中华人民共和国税收法》，工资薪金不仅包括基本工资，加班费，补贴，津贴，奖金，补助，还包括职工购买商业保险，企业支付的职工健康保险费，企业购买的商业健康保险，雇主支付给职工的健康和意外伤害保险等支出。由此可见，职工购买的商业健康保险属于工资薪金。 拓展知识：工资薪金中还包括其他方面的福利，如员工免费食堂，宿舍补贴，免费购买的商品，运动健身费，休闲娱乐费，旅游费用等。这些也都包括在工资薪金中，企业可以根据自身情况，给予员工不同类型的福利，满足员工的不同需求。

保险公司于2023年1月为员工购买了符合规定的商业健康保险 年保费为3000 单位负担2000 其余由个人自己负担 问这个健康商业保险是多少

答： 您好，您是问商业健康保险算个税时可以扣除多少是不？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

单位统一为员工购买的商业健康保险，第一县并入工资薪金，交税，然后可以扣除，2400标准。。。有一个问题就是购买的是团体险，没有精确到个人，这该如何办

答： 同学你好 直接计入福利费 这个商业保险是全额调增的