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职称注册会计师

2023-02-25 17:06

本年利润和利润分配之间有着密切的关系。本年利润是指企业在一定时期内(通常一年)实现的利润,它包括企业的经营收入减去可抵扣的税金和经营费用;而利润分配是指企业将本年利润分配给不同受益者,如:股东分配股息,企业分配留存收益,政府分配税款等。 
 
总之,本年利润是计算利润分配的基础,利润分配是对本年利润分配给各受益者的行为。此外,本年利润还可以作为企业的决策考虑;而利润分配有利于保持企业的平衡发展,维护股东、投资者的利益。 
 
拓展知识:利润的分配方式有多种,如:一次性分配法、限制性分配法和现金流量分配法。其中,一次性分配法是指一次性把当期利润完全分配给股东或者把当期所有利润都保留在企业;限制性分配法是指将本期利润按照一定的比例分配给股东,其余部分保留在企业;现金流量分配法是指根据现金流量表和本期现金流量实现利润分配。

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本年利润和利润分配之间有着密切的关系。本年利润是指企业在一定时期内(通常一年)实现的利润,它包括企业的经营收入减去可抵扣的税金和经营费用;而利润分配是指企业将本年利润分配给不同受益者,如:股东分配股息,企业分配留存收益,政府分配税款等。 总之,本年利润是计算利润分配的基础,利润分配是对本年利润分配给各受益者的行为。此外,本年利润还可以作为企业的决策考虑;而利润分配有利于保持企业的平衡发展,维护股东、投资者的利益。 拓展知识:利润的分配方式有多种,如:一次性分配法、限制性分配法和现金流量分配法。其中,一次性分配法是指一次性把当期利润完全分配给股东或者把当期所有利润都保留在企业;限制性分配法是指将本期利润按照一定的比例分配给股东,其余部分保留在企业;现金流量分配法是指根据现金流量表和本期现金流量实现利润分配。
2023-02-25 17:06:36
你好!未分配利润属于利润分配的下级科目
2023-10-07 16:27:47
你好 月末结转损益 ,本年利润在年末结转  本年利润和利润分配 本年利润和利润分配是两个不同的概念,本年利润是企业在一个会计年度内的净利润或者净亏损;而利润分配是企业对可供分配的利润进行分配。   本年利润和利润分配的区别   本年利润属于所有者权益类科目,表示的是企业本年的净利润或者是净亏损。它是一个汇总类的账户,借方登记的是企业当期所发生的各项费用与支出,贷方登记的是企业当期所实现的各项收入。   未分配利润是所有者权益的组成部分,表示的是企业留存到以后年度分配或待分配的利润,它反映的不仅是当年数,期初数反映了企业的累计未分配利润,结存数等于期初数加上本年利润。   未分配利润的余额等于企业未分配利润的年初数加上本年利润。 广东华图教育(gd.huatu.com) 详文参考:https://gd.huatu.com/ask/2022/0130/2712250.html#360%26ask
2022-03-18 19:17:43
利润总额和净利润是企业盈利能力的两大指标,它们之间具有千丝万缕的联系,但也有一定的区别。利润总额是指企业在一定会计期间内,由营业收入扣除营业成本和营业税金后所得的利润,净利润是指企业把利润总额中所包含的其他经营收入或其他经营成本减去后剩余的利润。 从会计的角度来看,利润总额是企业收入和成本的总和,而净利润是把所有的成本和收入都考虑在内的一个更全面的数字。从企业经营的角度来看,利润总额和净利润都是重要的指标,它们可以用来衡量企业的盈利能力。 拓展知识:实际上,利润总额和净利润都可以用来衡量企业的经营成果,但利润总额反映的是企业收入减去费用的整体情况,而净利润则可以更准确地反映企业的盈利能力。此外,利润总额和净利润还可以用来衡量企业的效率,以及企业的成本控制情况。 应用案例:比如,ABC公司做了一段时间经营,公司的营业收入为50万元,营业成本为30万元,营业税金为1万元,其他经营收入为2万元,其他经营成本为1.5万元,则该公司的利润总额为20万元,净利润为18.5万元。
2023-02-27 14:55:36
经营利润,从是财务报表中的利润表说的,也就是正常经营范围内业务所产生的利润,这个比较好理解,每个企业的利润表一看,就有一栏“经营利润”。
2023-09-20 09:00:02
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    要 税后 = 20000,反推税前: 设税前为 X: 税率档:(X−5000) 落在 10% 档(3600~14400 / 年,即 300~12000 / 月) 公式: X − [(X−5000)×10% − 210] = 20000 算出来:税前≈21655 元 个税≈1655 元 到手 = 21655−1655=20000 元 假设: 公户:发 12000 元(申报个税) 私户:发 8000 元(不申报) 目标到手:20000 1. 公户 12000 的个税 应纳税所得额 = 12000−5000=7000 税率 10%,速扣 210 个税 = 7000×10%−210=490 元 公户到手 = 12000−490=11510 元 2. 私户补 私户转:20000−11510=8490 元 合计到手:11510%2B8490=20000 元 3. 社保补贴 灵活就业社保(比如 1500 / 月):全部私户另外给,不在 2 万里。 分录(只体现公户部分,私户无票不能入账) 计提工资 借:管理费用 — 工资 12000 贷:应付职工薪酬 12000 发公户工资 借:应付职工薪酬 12000 贷:银行存款 11510 贷:应交税费 — 个税 490 私户 8490 %2B 社保补贴 1500:外账不体现,内账记福利 / 费用(风险点) 最好是 放弃公私户拆分,全部走公户: 税前工资:21655 元 → 税后到手 20000 元; 另加社保补贴(比如 1500 元 / 月),也走公户,合并申报; 校长在个税 APP 填灵活就业社保扣除,能少交一部分税。 若老板坚持私户发: 私户部分必须并入工资申报个税,否则就是偷税; 可以做成:公户 15000 %2B 私户 5000,全部申报,这样风险低很多,但个税会高一点。

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