请假(停薪留职)脱产一年备考CPA值得吗?

请假(停薪留职)脱产一年备考CPA值得吗?

答： 停薪留职脱产一年备考CPA是一个值得考虑的选择，可以让你有充足的准备时间。考试的报名时间为2023年4月6号至28号，缴费时间为2023年6月15日至6月30日，考试时间为2023年8月25日至8月27日，领取时间预计在2024年11月。 准备备考CPA时切不可忘记熟悉知识点、把握考试重点，多做真题、多掌握相关经验，充分利用时间提高备考效率。拓展知识：在备考中可以利用各种资料，如教材、模拟题、真题等，以加深对知识的理解，并及时反思，找出自己的不足和问题，以此提高考试成绩。

老师您好，停薪留职是怎么操作？员工只在公司投保，没有工资算是停薪留职吗

答： 1.员工本人提出书面申请，说明停薪留职的原因和期限，经单位行政领导批准后签订“停薪留职”的协议书。 2.停薪留职协议书的内容应包括：停薪留职的期限（不超过3年）、停薪留职期间工资和劳保福利待遇的处理、工龄计算以及双方认为需要明确的其他事项等。 3.停薪留职协议书需报企业主管部门和当地劳动人事部门备案，以便监管部门对企业的用工情况进行监管。 4.如果员工在停薪留职期间从事个体经营或需要调动工作，必须凭停薪留职协议书到相关部门办理相应的手续。 5.未经企业批准擅自离职的员工，企业可以按违反劳动纪律处理。 至于员工在停薪留职期间是否算作在职员工，这需要根据具体的情况而定。如果员工在停薪留职期间没有在企业投保，那么就不算作在职员工。但如果员工在停薪留职期间仍然在企业投保，那么应该算作在职员工。因此，如果员工在停薪留职期间没有工资但仍在企业投保，则不算作停薪留职。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问大三升大四的暑假可考cpa吗

答： 您好，这个不能考cpa的