李爱文老师
职称： 会计师,精通Excel办公软件
2017-10-19 17:25
直接这样做 退款，借：银行存款，贷：应交税费-应交所得税 结转，借：应交税金--应交所得税，贷:以前年度损益调整 借：以前年度损益调整，贷:利润分配--未分配利润 答
把营业外收入改为主营业务收入 答
那么取得的进项计入应交税费-待认证进项 答
可以直接计入费用的 答
您好，这个计入成本就可以 答
我九月计提工资数是8300，但是实际发放的工资是6947.53元，那我发放九月工资这个凭证应该怎么做？
答： 一、 借：应付职工薪酬——工资 6947.53 贷：应交税费——应交个人所得税 贷：其他应收款——代扣个人社保 贷：其他应收款——代扣公积金 贷：银行存款 二、冲减多计提的工资费用 借：管理费用——工资 负数 借：销售费用——工资 负数 借：生产成本——直接人工 负数 贷：应付职工薪酬——工资 -1352.47
计提工资的凭证，和发放工资的凭证可以是一份凭证吗，比如5月计提6月工资，凭证上写6月工资吗
答： 您好 计提工资的凭证，和发放工资的凭证可以是一份凭证 5月计提6月工资？
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
老师，你好，我在上一月工资计提和发放在一张凭证上，次月我需要修改凭证，怎么做
答： 您好，您具体要修改什么
比如现在10月发放5-7月工资 那月底的时候要写2张凭证 计提和发放粘在一起？那5-7月每月就不管了哦 意思就是什么时候发工资什么时候记 但是是2个凭证对吗
我的企业是6月份新办的，然后现在6月份的凭证里是不是要计提6月份的应发工资，然后7月份的凭证里发放6月份的实发工资（公司制定的工资制度就是当月工资下月发放是这样操作吗？
老师，工资有计提和发放的分录，工资表要放在计提的凭证还是发放的凭证里？比如说11月的工资12月发放，11月的工资表放在哪边凭证。
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