欠发工资怎么记账

欠发工资怎么记账

答： 欠发工资的记账方式通常依据企业记账准则和会计科目结构制定，一般需要使用如下账户簿： 1.应付职工薪酬账户：记载应付职工薪酬金额，在未发放薪酬时，发生借方发生额。 2.应付职工薪酬准备账户：记载应付职工薪酬准备金额，如果有预备金可以支付职工薪酬，则发生借方发生额； 3.银行存款账户：记录企业支付职工薪酬的银行存款，发生贷方发生额。 4.应交税费账户：记载应交代扣代缴的企业所得税、个人所得税和住房公积金等费用，发生贷方发生额。 上述记账方式首先要准确掌握企业发薪金额和计算税额，然后依次为每位职工制定发薪凭证，按照应付职工薪酬、应付职工薪酬准备金、银行存款、应交税费的账户把发薪金额记入不同的科目中，最后核对账务账户金额是否一致。 拓展知识：很多企业在发放薪资时，会根据实际情况采取代扣代缴的形式缴纳职工的社保和住房公积金，这部分记账时，需要将职工缴纳的部分及时划入应交税费账户，保证财务数据准确反映企业的真实应付职工薪酬情况。

人力资源公司，人力资源服务开的专票6%，普票全额差额开的代发工资，那我申报税怎么报

答： 全额差额开的是啥意思

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

建筑公司，有时候半年都不发工资，有时一个月发几个月工资，请问个税怎么申报？

答： 应当在实际发放时扣下，次月申报。