一般纳税人 保安公司差额征收 收入300万 工资发2 问
您好,增值税申报【附表一、附表三、主表一律按总额(全额300万含税)填报,工资260万在附表做差额扣除,计税按净额】 答
工资表是港币,记账本位币是美元,系统里面有录入的 问
一、计提工资(发生日汇率:港币→美元) 计提按 工资发生当日即期汇率(港币兑美元)折算入账应付职工薪酬,不用期初汇率。 借:成本费用(港币 × 发生日汇率) 贷:应付职工薪酬(美元) 二、发放环节 应付职工薪酬:账面原计提美元金额不动 银行付出港币:按付款当日港币兑美元汇率折算银行存款美元 汇兑差额入财务费用 - 汇兑损益 期初汇率只用于期末调汇,计提、付款均不用。 答
汇算清缴系统提示这个入库税收罚款和滞纳金合计1 问
你好,你啥时候补交税款了,只有知道期间才可以查询的? 答
你好老师,科目余额表的应付职工薪酬社保公积金本 问
你好,三个数字都是16125才对的 答
有25年10月份的低值易耗品费用,没有入帐,现在汇算 问
你好必须先入账才可以汇算清缴 不可以只再汇算清缴时体现的 答


公司为实习生买保险列支什么科目
答: 公司为实习生买保险列支的科目可以是5214社会保险费,即实习生劳动者社会保险费支出。根据实习协议,法律法规和企业的社会保险政策,企业为实习生支付报酬,实习期间也需要参加社会保险。社会保险费分为五种类型,分别是1.养老保险2.失业保险3.工伤保险4.生育保险5.医疗保险。企业按照有关法律法规,如实习协议,劳动法等,给予实习生应得的报酬和补贴,并向社会保险费缴存指定的五项社会保险费,从企业本账户中按照规定的支出科目,向实习生支付社会保险金。 拓展:社保费缴纳具有法律效力,是实习生劳动者享有其他劳动者享有的社会保障权利的前提,有助于提高实习生的劳动社会地位,应注意到实习生可能享有的特殊保障服务,比如:补充医疗保险、综合医疗保险等,以更好地保障实习生的劳动权益和社会保障。
暑期实习生(非本单位员工)的生活补助可以列支什么费用?
答: 一样的计入他的工资列支
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
老师,我司招募了一些实习生,需要购买社保吗?
答: 如果这个实习生还没有大学毕业的话,应该是不可以给他交的,因为他在学校里都已经买了保险了。





粤公网安备 44030502000945号


