符合政策性免征残疾人就业保障金如何申报

符合政策性免征残疾人就业保障金如何申报

答： 政策性免征残疾人就业保障金申报需要由残疾人本人或其法定监护人向有关部门提出申请。申请需要提供一下材料：1.有效的《残疾人证》；2.《社会保险局工伤社会保险参保登记表》；3.《就业创业津贴申请表》；4.其他有关材料。申请人需根据《残疾人就业创业津贴实施办法》中的要求，按照规定的程序申请。申请通过后，有关部门会结合个人情况按照《残疾人就业创业津贴实施办法》中的要求，发放残疾人就业保障金。此外，申请者也可以咨询当地残疾人联合会，了解详细的申报流程，帮助更好的申请政策性免征残疾人就业保障金。

2019年残疾人就业保障金 30人以下是不是免征， 有没政策

答： 根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）规定：“　一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 二、在职职工人数在30人(含)以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的，可按规定办理退费。 ”

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

残疾人就业保障金如何填写申报表，未安排残疾人工作

答： 你好  填表说明: 1.标记*为必填项目. 2.用人单位名称指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的名称. 3.在职职工是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员,季节性用工应当折算为年平均用工人数,以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 4.应安排残疾人就业比例依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写,不得低于本单位在职职工总数的1.5%. 5.上年实际安排残疾人就业人数依据残疾人就业服务机构核定后数据填写;如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算. 6.本表一式二份,申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费,主管税务机关受理后,一份缴费用人单位留存,一份税务机关留存.