小规模 假如开了40万了,税点多少就够成本了,税率是 问
你好,增值税1%,附加税6%,印花税看具体的业务,如果是买卖合同的万分之3减半。 所得税,小型微利企业是5%的,你看下你有对应的多少抵扣 然后增值税和附加税加起来是1.06%。 答
老师 您那有没有房地产企业结转收入成本分录的相 问
你好; 房地产企业确认收入和结转成本的会计分录 借:预收账款 贷:主营业务收入 应交税费-应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:开发成本、特别是成本这块要复杂的多; 分录其实是好做的;主要是成本核算步骤要注意 答
老师好!S老师说22年23年租金偏低,要补缴。现在做了 问
你好,同学 本期也可以做账的 借应收账款 贷以前年度损益调整 应交税费应交增值税 答
老师,请教下,个人要开发票20万,可是手机支付宝只能 问
你好,去税务局大厅呢,能开出来吗?带着去税务局大厅那边开。 答
我一个月工资3700 ,不用交税对吧,但是由于公司拖欠 问
你好1; 是的; 不用缴纳; 如果累计来发; 就可能产生个税的; 需要的 答
绩效是算工资还是奖金发放
答: 绩效可以用来衡量一个员工在一段时间内的工作表现。具体而言,可以用来决定工资或奖金的发放,取决于公司的规定。例如,一家公司可能将80%的工资按照固定比例给予员工,而20%的部分则是按照月度绩效发放。也就是说,一个员工的月度绩效越好,可以获得的20%奖金就越高。
发年终绩效喝13薪水还有奖励,能不能全部放入一次性奖金发放,如果有的人一部分绩效和当月工资放在一起发放,剩余绩效放到全年一次性奖金发放,税务会有风险吗,还是说公司要不所有人绩效都放入工资或全年一次性奖金发放,
答: 你好!可以把发年终绩效+13薪+奖励作为一资性奖金发放!
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
单位上进行绩效工资考核,季度考核的绩效工资发放时缴纳的个税能不能按照,年度绩效奖金的个税计算,还是用其他的计算方法?
答: 您好!这样的一般是要求计入到当月的工资计算个税。不是按年终奖来算。