老师,老板说项目推进快,要给负责员工奖励5000元,那么在工资表中怎么放?直接汇总在工资中还是放在绩效工资?如果放在绩效中对年终奖没有影响的吧?

土豆小宝
于2020-03-30 10:52 发布 1350次浏览
- 送心意
汪晨老师
职称: 中级会计师,初级会计师
相关问题讨论
你好,直接放工资里就可以了。
2020-03-30 10:52:52
你好,包括姓名、职务、基本工资、绩效工资、补贴、各种保险、缴税等。但不同银行要求不同,建议和银行业务人员确认
2024-06-04 20:58:02
你好!一般是,月末把所有员工的工资合计除以总工时,再分摊到每个项目中,结果是一样的。
2022-03-02 18:45:02
您了,1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保,公积金(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保,公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保,公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保,公积金
借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分)
其他应收款——社保,公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-10-29 21:34:13
使用友汇总工资的方法非常简单,可以使用其集成的会计软件包来完成工资汇总。首先,您可以在友中创建一个统一的薪资表,然后在每个月的末尾更新该表格中的信息,包括员工的工资、工作时间、支付方式等。之后,您可以使用友的报表功能来显示整体工资情况,例如按部门和职位分组,以及在不同时间段内查看所有员工的总工资。此外,您还可以使用友的支付功能,比如通过银行转账、支票付款等,来快速高效地支付工资。
2023-02-27 18:12:35
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