送心意

齐惠老师

职称会计师

2023-02-20 16:44

账面价值法差异的原因主要有三类:管理层政策和对外部环境的反应不一致、审计报告和法律准则的差异以及会计估计的变化等; 
 
第一类原因是管理层政策和对外部环境的反应不一致,例如公司采取不同的会计政策,在一定时候采取不同的会计估计,从而导致账面价值的不同; 
 
第二类原因是审计报告和法律准则的差异,例如一家公司可能选择不同的审计报告,同时受到不同国家或地区的不同会计准则的影响,这将导致账面价值有所不同; 
 
第三类原因是会计估计的变化,因为会计估计是受管理层政策与审计报告的影响,有时随着时间的推移,账面估计的值可能会发生变化,从而导致账面价值的不同。 
 
案例分析:比如一家公司把投资证券估计为净实质价值,而另一家公司估计为按市值变动计价,那么他们的账面价值差异就很可能出现,因为价值计价的方法已经不一样了。

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相关问题讨论
账面价值法差异的原因主要有三类:管理层政策和对外部环境的反应不一致、审计报告和法律准则的差异以及会计估计的变化等; 第一类原因是管理层政策和对外部环境的反应不一致,例如公司采取不同的会计政策,在一定时候采取不同的会计估计,从而导致账面价值的不同; 第二类原因是审计报告和法律准则的差异,例如一家公司可能选择不同的审计报告,同时受到不同国家或地区的不同会计准则的影响,这将导致账面价值有所不同; 第三类原因是会计估计的变化,因为会计估计是受管理层政策与审计报告的影响,有时随着时间的推移,账面估计的值可能会发生变化,从而导致账面价值的不同。 案例分析:比如一家公司把投资证券估计为净实质价值,而另一家公司估计为按市值变动计价,那么他们的账面价值差异就很可能出现,因为价值计价的方法已经不一样了。
2023-02-20 16:44:29
你好,你的无形资产具体是什么?
2022-04-27 13:56:35
账面价值法差异调整方法是指为了使企业财务报表中的账面价值与实际价值之间的差异得到调节,需要采取的一系列措施。例如,在资产负债表中,可以采取计提减值准备、冲销、调整期初账面价值或更正发票价值这样的措施来调整资产负债表的价值;在损益表中,可以采取弥补损失、减少收入、改变所得税政策等措施来进行差异调整。另外,如果企业合并、收购、重组,也可以通过这种方法调整账面价值法的差异。 拓展知识:调整企业财务报表中账面价值后,会影响企业财务报表的准确性和可比性,因此,账面价值法差异调整应当根据企业的实际情况,认真考虑后再进行,以避免出现其他不利影响。
2023-02-20 16:36:01
您好,原因有以下几点: 1、估值的数据比较主观,可能会存在误差; 2、股票可能被高估或者低估,导致与估值结果不同; 3、估值只考虑了未来5年左右的现金流,之后是永续现金流,因此有误差
2022-12-24 10:59:48
你好同学,这个每月官方名称, ①合并对价为固定资产、无形资产的,公允价值与账面价值的差额,计入营业外收入或营业外支出。(注意:这里的公允价值是不含增值税的公允价值)   ②合并对价为长期股权投资或金融资产的,公允价值与其账面价值的差额,计入投资损益(投资收益科目)。   ③合并对价为存货的,应当作为销售处理,以其公允价值确认收入,同时结转相应的成本。   ④合并对价为投资性房地产的,以其公允价值确认其他业务收入,同时结转其他业务成本。
2022-10-06 23:37:25
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  • 老师,我想问一下,我们是建筑公司,我在项目所在地申

    你好,1)你在项目地做的是:全员全额明细申报(正常按月报工资薪金) 项目地报了 → 机构地不用再对这部分人重复申报个税 ​ 文件明确:机构所在地税务机关不得对异地已税工资重复征税 ​ 机构地只报:不在外地项目、在本地办公的人员工资个税。

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    要 税后 = 20000,反推税前: 设税前为 X: 税率档:(X−5000) 落在 10% 档(3600~14400 / 年,即 300~12000 / 月) 公式: X − [(X−5000)×10% − 210] = 20000 算出来:税前≈21655 元 个税≈1655 元 到手 = 21655−1655=20000 元 假设: 公户:发 12000 元(申报个税) 私户:发 8000 元(不申报) 目标到手:20000 1. 公户 12000 的个税 应纳税所得额 = 12000−5000=7000 税率 10%,速扣 210 个税 = 7000×10%−210=490 元 公户到手 = 12000−490=11510 元 2. 私户补 私户转:20000−11510=8490 元 合计到手:11510%2B8490=20000 元 3. 社保补贴 灵活就业社保(比如 1500 / 月):全部私户另外给,不在 2 万里。 分录(只体现公户部分,私户无票不能入账) 计提工资 借:管理费用 — 工资 12000 贷:应付职工薪酬 12000 发公户工资 借:应付职工薪酬 12000 贷:银行存款 11510 贷:应交税费 — 个税 490 私户 8490 %2B 社保补贴 1500:外账不体现,内账记福利 / 费用(风险点) 最好是 放弃公私户拆分,全部走公户: 税前工资:21655 元 → 税后到手 20000 元; 另加社保补贴(比如 1500 元 / 月),也走公户,合并申报; 校长在个税 APP 填灵活就业社保扣除,能少交一部分税。 若老板坚持私户发: 私户部分必须并入工资申报个税,否则就是偷税; 可以做成:公户 15000 %2B 私户 5000,全部申报,这样风险低很多,但个税会高一点。

  • 为员工购买太平洋意外工伤意外,对方开专票过来,可

    普通员工的太平洋意外工伤意外险(团体意外险),专票不能抵扣进项;只有高危工种/特殊岗位的人身安全险,才可以抵扣。

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    老师正在计算中,请同学耐心等待哦

  • 咨询下,个税系统,这个年平均工资数据,是怎么来的?

    您好,这个是哪来的数据

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