残疾人工资加计扣除怎么记账

残疾人工资加计扣除怎么记账

答： 残疾人工资加计扣除应该在记账时根据当前会计核算账务的规则，先进行支出登记，然后在支出科目中借现金、贷残疾人工资加计扣除这一科目，最后进行汇总，以便核算支出情况。

残疾人工资加计扣除有标准吗，残疾人月工资不超社评工资最低标准能加计扣除吗，还是所有残疾人工资都允许扣除吗，

答： 你好； 1. 残疾人工资在企业所得税税前扣除 是有100%加计扣除的； 这个一般要 买社保的； 不超过当地的最低工资标准即可

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

残疾人工资加计扣除需要给残疾人交社保吗。具体可以扣除的规定是什么。

答： 您好，要交的， 企业按规定支付的社保费及住房公积金属于员工的应发工资。在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算企业所得税应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备如下条件： （一）每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。 （二）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。 （三）定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。 （四）具备安置残疾人上岗工作的基本设施。