残疾人工资加计扣除与研发费用加计扣除可以同时享受吗

残疾人工资加计扣除与研发费用加计扣除可以同时享受吗

答： 　根据《财政部、国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》（财税〔2009〕69号）第二条规定：《国务院关于实施企业所得税过渡优惠政策的通知》（国发[2007]39号）第三条所称不得叠加享受，且一经选择，不得改变的税收优惠情形，限于企业所得税过渡优惠政策与企业所得税法及其实施条例中规定的定期减免税和减低税率类的税收优惠。企业所得税法及其实施条例中规定的各项税收优惠，凡企业符合规定条件的，可以同时享受。 　　由此可以得出，研发费用加计扣除优惠和残疾人员实际支付工资的100%加计扣除优惠不属于上述不得叠加的情形，可以同时享受。

残疾工资研发费用加计扣除什么意思举个例子

答： 残疾工资研发费用加计扣除是指企业向残疾雇员支付的研发费用可以被允许扣除。例如，一家企业发现一个技术问题，然后为雇佣了一名残疾雇员的研发团队，支付了一定的研发费用来解决这个问题，此类费用可被允许扣除。扣除的残疾工资研发费用只能抵减企业发放的残疾工资，不能抵减个人收入总额。 拓展知识：残疾工资研发费用加计扣除不仅能鼓励企业雇佣残疾人，而且还是提高残疾人的就业能力的重要部分，因此它的实施对于促进残疾人就业都具有重要的意义。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师请问这句话的意思是，目前现在的话，研发费用是x（1+75%）吗？残疾人工资是x（1+100%）吗

答： 实际扣除的金额就是账载金额乘以： 研发费用是x（1%2B75%）吗？残疾人工资是x（1%2B100%）