残疾人工资加计扣除与研发费用加计扣除可以同时享受吗

残疾人工资加计扣除与研发费用加计扣除可以同时享受吗

答： 　根据《财政部、国家税务总局关于执行企业所得税优惠政策若干问题的通知》（财税〔2009〕69号）第二条规定：《国务院关于实施企业所得税过渡优惠政策的通知》（国发[2007]39号）第三条所称不得叠加享受，且一经选择，不得改变的税收优惠情形，限于企业所得税过渡优惠政策与企业所得税法及其实施条例中规定的定期减免税和减低税率类的税收优惠。企业所得税法及其实施条例中规定的各项税收优惠，凡企业符合规定条件的，可以同时享受。 　　由此可以得出，研发费用加计扣除优惠和残疾人员实际支付工资的100%加计扣除优惠不属于上述不得叠加的情形，可以同时享受。

残疾工资研发费用加计扣除什么意思举个例子

答： 残疾工资研发费用加计扣除是指企业向残疾雇员支付的研发费用可以被允许扣除。例如，一家企业发现一个技术问题，然后为雇佣了一名残疾雇员的研发团队，支付了一定的研发费用来解决这个问题，此类费用可被允许扣除。扣除的残疾工资研发费用只能抵减企业发放的残疾工资，不能抵减个人收入总额。 拓展知识：残疾工资研发费用加计扣除不仅能鼓励企业雇佣残疾人，而且还是提高残疾人的就业能力的重要部分，因此它的实施对于促进残疾人就业都具有重要的意义。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

研发费用500万，税法允许扣除875万，多出来的375万可以扣其他费用吗

答： 您好 多出来的375万可以抵减利润