劳务派遣单位支付单位交缴的社保吗

劳务派遣单位支付单位交缴的社保吗

答： 劳务派遣单位支付单位交缴的社保，是指劳务派遣单位与雇主协商，将雇主应承担的社保缴纳费用转由劳务派遣单位交纳，以此来免除雇主社保缴纳责任的一种做法。劳务派遣单位承担社会保险责任，须根据国家社会保险法及有关规定，履行社会保险缴费义务，将社会保险费和其他相关费用如教育费用等，合理报销给雇主单位。

劳务派遣单位员工社保由本派遣单位交，费用由被派遣单位承担，会计分录怎么做？附件为什么？

答： 你好，你们只管着交社保，不管着发工资吗？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问下老师，我们单位给劳务派遣公司支付的劳务派遣费用，怎么做账，分工资和社保

答： 首先，你需要将派遣费用与派遣员工的工资和社保分开。以单独的账户记录派遣费用，并以费用形式核算，记入费用类账户，不计入劳务报酬。比如，派遣服务费、管理费、补贴等。此外，劳务派遣公司和派遣员工之间的劳务报酬也应分开做账，也可以记入费用类账户，但是该账户下应包含劳务报酬类费用，以便清晰地统计出劳务报酬类费用的金额及其所占比例。