老师,我们有两家公司,人员异动,从A调动B公司,上月在A公司缴纳的社保,B公司发的工资代扣的员工缴纳医社保部分,请问AB两家公司医社保怎么做账合适呢? 是给A所有的社保费嘛?然后B计入管理费用社保费? 还是给A代扣的部分,然后A正常计入社保费,B公司社保无费用?

啷里个兰
于2023-02-16 11:37 发布 932次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2023-02-16 11:38
你好 ; 这个员工 会在 一个公司B长期呆着 ; 要从A转移出去是吗 ; 这个社保是几月的 ; 员工是几月转移到B 的
相关问题讨论
同学您好,跟项目相关的工商保险,应当计入项目成本
2023-11-03 11:45:05
你好; 这个社保是吧单位和个人社保都让员工来承担吗 ?
2022-02-25 10:16:38
这个是营业外收入的,同学
2022-08-04 15:42:02
计提借管理费用-工资3000/社保800/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/3800(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-3000
贷其他应付款/其他应收款200(个人负担的)
银行存款2800
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金800(单位负担的)
其他应收款/其他应付款200(个人负担的)
贷银行存款1000
2022-04-04 14:31:35
你好 ; 单位部分 计入管理费用; 个人部分走 其他应收款。 借管理费用-单位部分 贷应付职工薪酬 - 单位部分 ; 缴纳 ;借 应付职工薪酬 - 单位部分 ; 其他应收款-个人社保 贷银行存款
2022-04-13 10:46:29
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