工资怎么算行吗？是这样的:小米到一家公司上班，今年9月21号来上班的，上到9月30号，他所在的公司双休，没有社保之类的福利，月工资3000，试用期按照80％来计发，公司按自然日来算，想问下从来上班到30号的实发工资是多少？计算过程是怎么算的？

工资怎么算行吗？是这样的:小米到一家公司上班，今年9月21号来上班的，上到9月30号，他所在的公司双休，没有社保之类的福利，月工资3000，试用期按照80％来计发，公司按自然日来算，想问下从来上班到30号的实发工资是多少？计算过程是怎么算的？

答： 您好，计算过程，3000*80%*8/22。9月小米上班8天，实际工作日是22天。

请问每月工资5000元，老板让社保按最低基数交，剩下的一部分工资走福利费，可以吗？

答： 可以的，同学，没有问题

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

生产经营中工资福利社保和核算费用中的工资福利社保一样吗？

答： 你好，生产经营中的工资福利社保包括计入制造费用，销售费用，管理费用等科目的工资福利社保的，不限于是计入费用的工资福利社保