我咨询下工资方面的事情，就是我们本部有清洁工每月800百、清流派遣员工每年一次绩效奖金，以前还有偶有业务请来的临时工、都无票，以前老会计他们在的时候都不挂应付职工薪酬这个科目 ，只挂管理费用-工资，我们内部人员的工资才有通过职工薪酬和管理，汇算清缴的时候是否职工薪酬调整表要可以把非内部的这些加入到工资那里吗？还是就不管它，直接当成费用了，只有应付职工薪酬的才填进去？

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额

汇算清缴中职工薪酬怎么填写，按照管理费用的还是应付职工薪酬开填？

答： 你好，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

汇算清缴管理费用应付职工薪酬和社保费用根据什么填呀？

答： 你好，根据计提的工资，社保情况填写