送心意

微微老师

职称初级会计师,税务师

2023-02-10 10:54

您好,合理合规的呢,不违背劳动法等相关法律法规就可以。

害怕的羊 追问

2023-02-10 10:58

需要在工资这一块注明有社保部分吗

微微老师 解答

2023-02-10 10:59

您好,最好注明一下呢,不过也是法定义务,

害怕的羊 追问

2023-02-10 11:00

我们只写津贴可以吗,劳动者离职后会不会要求公司补社保部分

微微老师 解答

2023-02-10 11:06

您好,不管劳动合同有没有社保的问题,劳动者离职后要求公司补社保,都会得到劳动仲裁的认可。因为劳动法中明确购买社保给员工是公司的法定义务。

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相关问题讨论
您好,合理合规的呢,不违背劳动法等相关法律法规就可以。
2023-02-10 10:54:23
你好;   不是买社保吗 ; 怎么会 应交部分支付给个人 ?  
2023-02-10 10:59:09
同学您好,签定劳务合同避免纠纷
2023-03-10 15:18:42
您好,这个是这样的,直接作为管理费用,然后有人员统计就行
2023-03-10 15:56:47
您好! ,劳动合同部分必备条款的缺失,不会影响劳动合同的整体效力,对缺失的部分,双方可以协商增加,不能协商的,可按照有关法律规定执行。
2022-03-31 23:00:17
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