公司 按照绩效发工资，9月发8月的基本工资，10月发8月的绩效工资（绩效工资会有增减变动），这种怎么编计提和发放分录啊

老师 补发6月至8月的绩效工资怎么写分录

答： 借，管理费用，公司贷，应付职工薪酬，借，应付职工薪酬贷，银行存款。

：我们厂里放假两个月应该怎么发放工资 我有1000的绩效 会被计算在内。你应该按照正常的工资发放规则来发放工资，但是你可以根据你的绩效来调整你的工资。 ---------- 放假两个月他只发放基本工作 我们的基本工资2280 ---------- 那应该发放多少

答： 根据你提供的信息，你应该按照2280元的基本工资发放，并且可以根据你的绩效来调整你的工资。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，工资组成部分有基本工资，岗位工资，绩效工资。。，如果员工这月绩效是80%，是不就应该用绩效工资*0.8？

答： 你好，没错就是这么算的。