社保基数按照工资来申报,那工资有基本工资和绩效考核,是按照基本工资还是基本工资加上绩效考核后的金额

执着的宝贝
于2023-03-17 10:08 发布 2076次浏览
- 送心意
999
职称: 注册会计师
2023-03-17 10:17
社保基数是按照基本工资来申报的,即每月的基本工资,不包含绩效考核后的金额。而社保福利的申报也是按照基本工资申报的,最终发放金额由政府国家有关部门决定。拓展知识:劳动者社会保险法规定了社会保险参保范围、参保标准、费率标准等,是确保劳动者参保并享受社会保险福利的基础,也是政府对劳动者社会保障的重要手段。
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社保基数是按照基本工资来申报的,即每月的基本工资,不包含绩效考核后的金额。而社保福利的申报也是按照基本工资申报的,最终发放金额由政府国家有关部门决定。拓展知识:劳动者社会保险法规定了社会保险参保范围、参保标准、费率标准等,是确保劳动者参保并享受社会保险福利的基础,也是政府对劳动者社会保障的重要手段。
2023-03-17 10:17:07
你好,不可以的,应该按照5600+2400。
2024-05-11 09:31:40
同学你好
做合格就是基本工资
2022-02-07 14:13:40
按基本工资加上提成的
2017-09-05 10:34:52
其实公积金的缴纳比例是根据你的月收入来计算的,缴纳比例与工作单位有关,一般是月收入的12%至27%,双方会在申请公积金时签订协议,最终的具体比例交由社保机构办理。拓展知识:除了公积金之外,根据国家有关法律法规,基本养老保险金也应该按照规定的比例缴纳,一般情况下,养老保险金缴纳比例为企业单位15%,职工单位8%,供职工享受医疗、养老、失业等社会保险待遇。
2023-03-19 14:35:27
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