汇算清缴做完了,要交税,是在5.31号之前划款就可以, 问
同学,你好 在5.31号之前划款就可以 答
我开发的客户 把客户介绍给A公司,A公司转我3万费 问
您好,这个开现代服务*服务费就可以 答
你好老师学校这个来的文具店跟奶茶店可以申请简 问
同学,你好 简易计税? 你是小规模吗? 答
老师您好,我们没有成本发票可以先咱估吗?5.31日之 问
你好 如果是已经发生的支出,还没有取得发票,是可以先暂估入账的。汇算清缴之前需要取得相应发票 才可以税前扣除的。 ECT , 是ETC,车辆通行费吗? 折旧费,需要看具体是什么资产的折旧,可能是成本,也可能是费用的 答
你好老师,公司汇算清缴25年有暂估材料入账,去年的 问
2025 年的暂估材料,要在 2026 年 5 月 31 日(汇算清缴结束前)开进来发票,才能在 2025 年税前扣除。 不是开 “前年” 的票,而是: 去年(2025 年)暂估入账 今年(2026 年)汇算前(5 月 31 日前)拿到2025 年业务对应的发票 超过 5 月 31 日才拿到,2025 年要纳税调增 答

你好老师,我在超市工作,月休两天,我出勤26天,2月份28天,怎么算工资
答: 你好,2月份28天,出勤26天,月休两天,那就是全勤 当月的工资=月度工资金额
我是某连锁生鲜超市的收银员,这个超市是直接指挥以及管理我收银的,我收银的行为是超市的业务组成部分并按月给我发工资,这是否构成劳动关系,但超市从未给我交过社保甚至不提供工资条,并不让员工在私下互相议论各自的工资问题否则开除,请问以上行为是否超市违法
答: 您作为某连锁生鲜超市的收银员,超市直接指挥和管理您的收银工作,并按月给您发工资,这种情况通常构成劳动关系。 超市从未给您交过社保、不提供工资条以及禁止员工私下议论工资否则开除的行为是违法的。 关于社保,用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务。 不提供工资条也不符合法律规定,员工有权知道自己工资的构成和明细。 禁止员工私下议论工资,否则开除的规定是不合理且可能违法的。因为工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,员工对自己的劳动报酬有知情权和交流的权利。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
超市有账期和额度吗
答: 您好,你说的额度是啥意思来着





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