职工薪酬月预算执行情况，未到95%以上怎么办？

请问实际工作中 什么情况下的福利费是通过应付职工薪酬-职工福利费核算 ，什么情况下的福利费又不能过应付职工薪酬-职工福利费核算

答： 建议都过应付职工薪酬-职工福利费核算方便汇算的时候统计

什么情况下职工薪酬会调减

答： 好的，职工薪酬会调减的情况是不可避免的，一般情况下多是由于公司的财务状况，行业经济发展及更新换代等原因导致的。例如，在行业经济不景气的时候，公司可能会调减职工薪酬，以应对财务问题和节省成本；又例如，有些公司希望经常更新技术，也会考虑调减职工薪酬以购买新设备。此外，有时职工也会因自身工作表现而导致薪酬调减，以此来维护公司的利益。拓展知识：当公司面临调减职工薪酬的情况时，应该特别注意遵守规定，以免造成不必要的纠纷。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

借：管理费用-工资 4250管理费用-单位社保 1083.75管理费用-公积金 114贷：应付职工薪酬-工资4250 应付职工薪酬-单位社保 1083.75 应付职工薪酬-公积金 1145月发工资：借：应付职工薪酬-工资 3679.75 贷：银行存款 3679.755月银行扣养老：借：应付职工薪酬-单位养老709.75其他应付款-单位养老 361.25贷：银行存款 10715月扣医保：借：应付职工薪酬-单位社保 374 其他应付款-个人社保 95贷：银行存款 469 5月扣公积金 借：应付职工薪酬-公积金 114 这么做对吗

答： 你好，对，公积金也要做，