送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-08-30 13:16

提社保、公积金 
           借:管理费用---职工薪酬 
           贷:应付职工薪酬【企业社保】 
           贷:应付职工薪酬【企业公积金】 
支付社保、公积金、个税 
        借:其他应付款【个人社保】   
        借:其他应付款【个人公积金】 
       借:应交税费---个人所得税     
       借:应付职工薪酬【企业社保】 
       借:应付职工薪酬【企业公积金】 
       贷:银行存款                  
 
分录做的对吗?个人社保、公积金提取是体现在管理费用—职工薪酬里,那么个人这一部分是否汇算清缴时不能在所得税前扣除? 
个人所得税在汇算清缴时也要提出来补交企业所得税?

李爱文老师 解答

2017-08-30 13:21

上述分录处理正确,只有管理人员吗。如果都是管理人员,没有销售人员,以生产人员,分录正确

提工资,借:管理费用---职工薪酬         10000元        贷:应付职工薪酬               10000元支付工资,借:应付职工薪酬             10000元          贷:其他应付款{个人社保}       489.6元          贷:其他应付款【个人公积金】 153元          贷:应交税费—个人所得税     616.48元          贷:银行存款                 8740.92提社保、公积金
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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相关问题讨论
您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40
是的
2015-08-08 22:40:41
单位的社保,最好通过应付职工薪酬计提,其他是对的
2019-11-06 11:14:13
工资做工资的计提;社保作社保计提,只计提公司承担的费用
2017-09-15 12:44:06
你好,分录不正确。参照下面的图片做账
2018-10-12 14:09:56
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