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李爱文老师

职称： 会计师,精通Excel办公软件

2017-08-18 10:05

公积金、社保扣款后，按员工的性质入费用处理 
可以计入销售费用——社保、管理费用——社保、生产成本——直接人工、制造费用——社保处理

学员weeffd 追问

2017-08-18 10:08

老师你好，是当月计提下月吗

李爱文老师 解答

2017-08-18 10:12

可以不用计提，直接缴纳时再入费用处理

学员weeffd 追问

2017-08-18 10:19

那不是违背了权责发生制了？因为工资不是次月发放的吗

李爱文老师 解答

2017-08-18 10:23

工资需要计提处理。

学员weeffd 追问

2017-08-18 10:29

是不是年底的时候，工资还是不计提或直接发放完毕的好。因为税务检查的时候不承认工资计提的，要让做应纳所得税额的调增

李爱文老师 解答

2017-08-18 10:30

税务检查，对于没有发放的工资是不认费用的，因此只能发放的工资确认当年的费用

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公积金、社保扣款后，按员工的性质入费用处理 可以计入销售费用——社保、管理费用——社保、生产成本——直接人工、制造费用——社保处理
2017-08-18 10:05:52
您好，借：生产成本-人工费-公司负担公积金，再按各产品进行辅助核算
2023-12-08 18:03:43
你们是工业的吗 一线员工的吗
2019-11-04 17:22:50
转入制造费用，分配吧
2017-04-06 10:42:08
您好：你们公司交了电费以后，借：管理费用--电费 其他应收款--*公司电费 贷：银行存款。等他公司给你了电费，借：现金 贷：其他应收款—*公司电费 5000 。 如果他公司直接去供电所交电费，你这边只交你自己的电费，就直接是：借：管理费用--电费 贷：银行存款。
2019-04-22 11:19:03
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