1、我们现在本月准备固定资产暂估比如按照100来 问
你好,把原来的冲了在从新入账 2已经计提的折旧不需要调整的 答
中级和税务师现在是休学状态,看了一下,有效期到26. 问
您好,这个要问下客服,是他们负责这块 答
老师,报表其他应收款有50万,是很22年10月之前的帐, 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师,2022年至2024年累计购进醇基燃料1116吨,累计 问
你销售合同里面有这个磅差的体现吗?是合理损耗吗?如果是合理损耗的话,你确认收入还是按照实际收人家的钱的来确认收入。结转成本是按照加上合理损耗之后的来结转。但是,不能收入小于成本。你看一下,能提供证明吧。要是开发票的话,开给谁? 答
Y为一家有限合伙企业,合伙人为甲,乙,丙。持有A公司4 问
通常按“经营所得”适用5%–35%超额累进税率。 但若合伙企业为符合条件的创投企业且选择按单一投资基金核算,个人合伙人可按20%税率缴纳。 答

每月计提工资、社保、公积金,但只交了社保、公积金,未发工资的分录怎么做计提时:借:管理费用-社保、公积金、工资 ,贷:应付职工薪酬-社保、公积金、工资缴纳社保、公积金时:借:应付职工薪酬-社保、公积金 , 贷:银行存款、其他应收款-社保、公积金(个人部分)那么未发的工资怎么处理
答: 你好 ; 没有发放的工资 挂在应付职工薪酬-工资 贷方放着就行了。
当月工资当月发放,先缴纳社保公积金,后发工资,是不是要计入其他应收款~社保公积金这个科目?这个支付工资社保公积金的分录怎么写
答: 同学,您好,参考一下下面的分录,不分先后顺序的。主要的会计分录如下: 计提工资:借管理费用-工资 1000 贷应付职工薪酬-工资1000。 发放工资:借应付职工薪酬-工资1000 贷银行存款970 其他应付款-个人社保20 应交税费-个人所得税10 缴个税时:借应交税费-个人所得税 贷银行存款10 缴社保时:管理费用-社保单位100 其他应付款-个人社保20 贷银行存款120.
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
对于当月计提工资社保公积金一起计提是不是1.计提工资社保公积金 借:管理费用-职工薪酬 管理费用-社保 管理费用-公积金 其他应收款-个人社保 其他应收款-个人公积金 贷: 应付职工薪酬-职工工资 社保 公积金2.缴纳工资社保公积金 借:应付职工薪酬-职工工资 、社保。公积金 贷:其他应收个人社保 公积金 银行存款是这样吗,
答: 您列的分录不对的,我给您列一个完整的分录,您哪里不明白,我们再交流。 计提工资和社保时(公积金参照社保) 借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借:应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 贷:银行存款






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Ae…柠檬 追问
2017-08-11 16:11
方亮老师 解答
2017-08-11 16:14