残疾人就业保障金,员工是几个人后才交残疾人就业 问
是超30人才交残保金的,不足就不需要交 答
老师好,请问赠送的商品 分录怎么做啊 问
按视同销售进行处理 答
新成立公司,9月份工资,10月份发放,社保、公积金个人 问
同学,你好 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金 答
外贸出口商贸企业。将货物(需要出口的)运输至港口 问
若无内销,不能进项抵扣 答
微信,支付宝,老板个人银行卡收款的要怎么申报收入 问
正常的换算为不含税收入,加在开普票收入一起申报 答

年终奖计算时,个人月工资不足3500元,减去当月差额,其中月工资指的是当月工资应纳税所得额?
答: 是的。“当月”指的是发放年终一次性奖金的当月。“月工资”指的是发放年终一次性奖金当月工资薪金部分应纳税所得额
年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
答: 你好,是的,就是按这个计算年终奖。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
领导要发年终奖了,本年工资和年终奖合计应纳税所得额大约30万,请问怎么在工资和年终奖之间分配金额交税最少
答: 你好,今年起是按全年累计计算个人所得税,所以不管怎么分配,最终都是按30万计算个人所得税,税额都是一样的。






粤公网安备 44030502000945号


