公司的老板和实际管理者，没有跟公司签劳动合同，不用给他们每个月都发工资，也没有给他们缴纳社保和公积金，但是他们都有报销，他们的报销直接报掉就可以了吗，需要签订什么无薪酬劳动合同之类的吗不是福利，就是出差，请客户吃饭什么的费用报销

请问收回工资表中个人部分的社保公积金是冲销售费用-社保和销售费用-公积金吗？还是冲销售费用-工资呀？

答： 老师：社保和公积金一般不直接冲销售费用-工资，而是冲销售费用-社保和销售费用-公积金。这样做的原因是：社保和公积金都是企业和个人均需要缴纳的费用，企业应支付社保费和公积金，而个人也需要缴纳这部分费用，所以在个人部分分开计算，以区分企业和个人的费用缴纳。拓展知识：此外，社保和公积金的账务处理还有一个重要注意事项，即在企业社保缴费时，企业应将公积金缴费拆分开来，单独计提，以确保企业的社保和公积金缴费得到有效计入。

请问收回工资表中个人部分的社保公积金是冲销售费用-社保和销售费用-公积金吗？还是冲销售费用-工资呀？

答： 你好，销售费用，工资。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

计提工资 借管理费用－工资36200－社保1980_公积金 900 借销售费用－工资8900－社保440－公积金200 贷应付职工薪酬－工资45100－社保2420－公积金1100 怎么改成简单的分录

答： 你好， 借管理费用－工资36200－社保1980_公积金 900 贷应付职工薪酬－工资36200－社保1980－公积金900 借销售费用－工资8900－社保440－公积金200 贷应付职工薪酬－工资8900－社保440－公积金200