1.员工7.20号之前没上班，公司没做事放假，21-22号上班，23号就继续上班，但是那人想请假，没批，然后就旷工，24 号辞职。这个工资怎么算。2.员工再公司放假的情况吓请假几天，然后后来公司只正常上班7天（7月。）工资都不够2030.这个怎算

工资已经4个月没发了，并且公司管理混乱，想辞职，请问老师，我该如何给老板谈辞职的理由，同时避免吃老板画的大饼。

答： 亲，这个东西你得自己自己谈啊，老板人也不一样，辞职如果不给你工资的话，可以走劳动仲裁

请问一下我们公司现在有个员工做完这个月底就辞职了，但这个周日26号要补5月1日的班，她又是拿固定工资的，那我26号的工资怎么算，要不要给她另外算工资

答： 你好 是的 正常需要另外算工资的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

员工辞职了上班到15号，前面休息了两天。发多少天工资？

答： 你好。一般绝大多数公司算法是总工资/每月应上班天数*实际上班天数