员工辞职了上班到15号,前面休息了两天。发多少天工资?
甜蜜蜜
于2021-07-17 16:42 发布 1712次浏览
- 送心意
伍老师(1)
职称: 中级会计师
2021-07-17 16:43
你好。一般绝大多数公司算法是总工资/每月应上班天数*实际上班天数
相关问题讨论
亲,这个东西你得自己自己谈啊,老板人也不一样,辞职如果不给你工资的话,可以走劳动仲裁
2020-06-02 11:24:36
你好 是的 正常需要另外算工资的。
2020-04-22 14:06:39
要看您公司节假日是否算为有资假了,如果算的话,那就是10天,否则就是7天。
2019-10-10 18:53:42
你好。一般绝大多数公司算法是总工资/每月应上班天数*实际上班天数
2021-07-17 16:43:28
按照正常的劳动合同法的规定,劳动者自上班之日起已产生事实劳动关系,工资的发放如果不足一个月的可以按日计算工资。具体需要您和人事部门协商,只要存在事实劳动关系可以主张工资。
2020-07-02 15:07:59
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甜蜜蜜 追问
2021-07-17 16:48
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伍老师(1) 解答
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