公司是在柳州的，柳州市最低工资标准是1400，公司招了一批中专的实习生，工资600一个月，这样是不是违法？

公司是在柳州的，柳州市最低工资标准是1400，公司招了一批中专的实习生，工资600一个月，这样是不是违法？

答： 你好，是的，不能低于当地最低工资标准的

实习生工资有没有最低标准？现在不是大学生实习有政府补贴么？如果加上政府补贴一起达到最低标准可以么？

答： 您好！这个最低标准是针对所有人的，不光是实习生，另外是不是有政府补助这个看地方了，不是每个地方都有

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

作为公司，实习期工资有没最低标准

答： 应视具体情况而定，但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。用人单位应当提供给实习生一定的报酬，但这不能看作是工资，而是一种劳动报酬。而实习生一旦毕业，取得毕业证书，其身份就由学生转化为社会上的一名普通劳动者，符合建立劳动关系的主体资格。在这种情形下，该劳动者与用人单位之间就会形成法律上的劳动关系，所发放的劳动报酬就属于工资性质，最起码应当按照最低工资标准支付劳动报酬。