实习生工资有没有最低标准?现在不是大学生实习有政府补贴么?如果加上政府补贴一起达到最低标准可以么?
WX
于2017-03-01 11:56 发布 2544次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2017-03-01 12:16
那种在校生出来实习,还未毕业,是不是依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。从事有收入劳动的在校学生,不属于建立劳动合同关系范围,他们的实习收入可以不适用最低工资的有关规定。”
相关问题讨论

您好!这个最低标准是针对所有人的,不光是实习生,另外是不是有政府补助这个看地方了,不是每个地方都有
2017-03-01 11:57:43

你好,是的,不能低于当地最低工资标准的
2017-07-27 11:44:05

你好 看地方要求 我国一些地方已规定实习生的工资不能低于当地最低工资标准,如《关于印发北京地区普通高等学校学生勤工助学活动规定的通知》第15条规定:用人单位可与学生双方协商劳动报酬标准,但不应低于北京市规定的最低工资标准,且不得克扣学生的合法劳动报酬。
2019-11-22 12:41:50

应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。用人单位应当提供给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,而是一种劳动报酬。而实习生一旦毕业,取得毕业证书,其身份就由学生转化为社会上的一名普通劳动者,符合建立劳动关系的主体资格。在这种情形下,该劳动者与用人单位之间就会形成法律上的劳动关系,所发放的劳动报酬就属于工资性质,最起码应当按照最低工资标准支付劳动报酬。
2020-02-10 13:46:22

你好,按3500的免税额适用
2016-08-07 09:07:43
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