送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-07-17 14:46

可以不计提,按照应发工资的14%的比例开支,不超支就行,超支了属于调增事项

怕孤单的绿草 追问

2017-07-17 14:52

发生的时候不计提,直接计入 借:管理费用-职工福利费 贷:银行存款,等年底汇算清缴的时候 ,在按照应付工资的14%,调增或者不调,我这样说是对的吧

李爱文老师 解答

2017-07-17 14:53

你的说法是对的,可以这样操作

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相关问题讨论
可以不计提,按照应发工资的14%的比例开支,不超支就行,超支了属于调增事项
2017-07-17 14:46:42
几时做的,这个18年的直接做19年费用下面,纳税调增,19年做费用这个可以,这个可以税前扣除,做20年账上?扣除下面其他纳税调减
2020-05-22 11:37:01
有没有差额,没有直接贴后面之前汇算清缴纳税调增吗,现在去更正之前申报纳税调减,没有超过5年话
2021-01-07 21:26:43
时间关系,请追问该问题。
2020-06-11 14:19:47
你好,是什么原因需要把管理费用调减呢?
2020-05-28 10:47:15
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