生育津贴缴纳比例原则是什么

生育津贴缴纳比例原则是什么

答： 你好； 生育保险只有单位缴纳,个人是不用缴纳的,每个地区的缴纳比例略有不同,比如北京地区目前是0.8%,缴纳的比例并不高。 

2023年收到了2022年休产假的员工的生育津贴，该员工产假期间应发工资大于社保局返还的生育津贴，因此无需返还差额给员工。这笔生育津贴应该如何入账，入账原则是什么？

答： 你好； 比如你 生育津贴是100 ；  你 工资发 150  ；  那么你收到  借银行存款 100 贷其他应付款100 ；  借其他应付款100  贷应付职工薪酬100 ； 借管理费用- 工资-100 贷  应付职工薪酬-工资  -100 

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师好，生育津贴12000元，按产假工资与生育津贴孰高原则支付给员工2000后，余额10000元怎么进行账务处理？谢谢

答： 你好，之前做了工资吗？冲工资就可以的，借银行存款贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资 借管理费用负数