（一）工作业务资料 ‍ 某企业采用计划成本进行材料的总分类核算，4月份发出材料情况如下： ‍ （1）基本生产车间生产甲产品领用A材料12 000元，生产乙产品领用B材料8 000元；共同耗用C材料2 250千克，每千克单价2元，该种材料按实际产量的定额耗用量比例在甲、乙两种产品之间进行分配，甲产品单位定额消耗量为2千克，投产1 000件；乙产品单位定额消耗量为1千克，投产500件。 ‍ （2）锅炉车间耗用原材料800元。 ‍ （3）第一生产车间一般耗用原材料1 000元，第二生产车间一般耗用原材料1 200元。 ‍ （4）厂行政管理部门修缮领用原材料400元。 ‍ （5）企业福利部门领用原材料200元。 ‍ （6）原材料成本差异率为+3% ‍ （二）工作任务要求 ‍ 根据以上资料填制原材料费用分配表。 ‍

甲公司4月初，结存原材料的计划成本为50000元，材料成本差异为节约差异3000元。4月份，购进原材料的实际成本为247000元，计划成本为230000元，本月领用原材料的计划成本为250000元。计算:（1）本月材料成本差异率；（2）本月发出材料的实际成本；（3）月末结存原材料的实际成本

答： 你好 （1）材料成本差异率=（期初差异%2B本期购进差异）/（期初计划成本%2B本期购进计划成本） =（—3000%2B247000—230000）/（50000%2B230000）=5% （2）本月发出材料的实际成本=250000*（1%2B5%） （3）月末结存原材料的实际成本=（50000%2B230000—250000）*（1%2B5%）

甲公司4月初，结存原材料的计划成本为50000元，材料成本差异为节约差异3000元。4月份，购进原材料的实际成本为247000元，计划成本为230000元，本月领用原材料的计划成本为250000元。计算:（1）本月材料成本差异率；（2）本月发出材料的实际成本；（3）月末结存原材料的实际成本

答： 你好 （1）本月材料成本差异率=（-3000%2B247000—230000）/（50000%2B230000）=5% （2）本月发出材料的实际成本=领用原材料的计划成本*（1%2B本月材料成本差异率）=262500 （3）月末结存原材料的实际成本=（50000%2B230000—250000）*（1%2B本月材料成本差异率）=31500

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

问答题某企业原材料按计划成本计价。本月原材料“账户月初借方余额为80000元,“材料成本差异”账户月初货方余额为3800元。本月外购入库原材料的计划成本270000元,实际成本262000元。基本生产车间领用原材料计划成本60000元。要求:计算本月材料成本差异率、发出材料计划成本应负担的差异额及实际成本。

答： 你好 材料成本差异率=（期初差异%2B本期购进差异）/（期初计划成本%2B本期购进计划成本）=（—3800%2B262000—270000）/（80000%2B270000） 发出材料计划成本应负担的差异额=60000*材料成本差异率 发出材料的实际成本=60000*（1%2B材料成本差异率）