假如吴先生2022年1-3月每月发工资1万元，3月另发绩效奖5万元，4月生病请假，发放工资3000元，5-11月每月工资1万元，7月取得劳务报酬所得35000元，12月取得年终奖3万元（单独计税），每月社保1000元，扣除赡养老人支出2000元、子女教育支出1000元、住房贷款利息支出500元，12月取得继续教育资格证书，扣除继续教育支出3600元。计算吴先生每月应预缴多少个人所得税，以及次年汇算清缴的纳税情况

土豆老师 解答

2022-12-15 15:01

你好同学，
吴先生1月应预扣预缴的税额 =(10 000-1 000-5 000-2 000-1 000-500)×3%=15(元) 
2月应预扣预缴的税额 =(10 000×2-1 000×2-5 000×2-2000×2-1000×2-500×2)×3%—15 =15(元)
 3月应预扣预缴的税额 =(10 000×3+50 000-1000×3-5 000×3-2000×3-1000×3-500×3)×10%-2 520-30 =2600(元) 
4月应预扣预缴的税额 =(10 000×3+50 000+3 000-1 000×4-5 000×4-2000 ×4-1000×4-500×4)×10%-2 520-2630 =-650(元) 4月无须缴纳个人所得税。
 5月应预扣预缴的税额 =(10 000×3+50 000+3 000+10 000-1 000×5-5 000×5-2000×5-1000×5-500×5)×10%-2 520-2 630=-600(元) 5月无须缴纳个人所得税。 
6月应预扣预缴的税额 =(10000×3+50 000+3000+10000×2-1000×6-5000 X6-2000×6-1000×6-500×6)×10%-2520-2630=-550(元) 6月无须缴纳个人所得税。
 7月工资、薪金所得应预扣预缴的税额 (10000×3+50000+3000+10000×3-1000×7-5000 ×7-2000×7-1000×7-500×7)×10%-2520-2630=-500(元) 7月工资薪金无需缴纳工资的个税。劳务报酬所得应预扣预缴的税额 =35000×(1-20%)×30%—2000 =6400(元) 
8月工资、薪金所得应预扣预缴的税额 (10000×3+50000+3000+10000×4-1000×8-5000 ×8-2000×8-1000×8-500×8)×10%-2520-2630=-450(元) 
9月工资、薪金所得应预扣预缴的税额 (10000×3+50000+3000+10000×5-1000×9-5000 ×9-2000×9-1000×9-500×9)×10%-2520-2630=-400(元) 
10月工资、薪金所得应预扣预缴的税额 (10000×3+50000+3000+10000×6-1000×10-5000 ×10-2000×10-1000×10-500×10)×10%-2520-2630=-350(元)
11月工资、薪金所得应预扣预缴的税额 (10000×3+50000+3000+10000×7-1000×11-5000 ×11-2000×11-1000×11-500×11)×10%-2520-2630=-300(元)
11月工资、薪金所得应预扣预缴的税额 (10000×3+50000+3000+10000×8-1000×12-5000 ×12-2000×12-1000×12-500×12)×10%-2520-2630=-250(元)
 次年汇算清缴应纳税额计算如下：
工资、薪金所得 =10000×3+50000+3000+10000×8-1000×12-5000 X12-2000×12-1000×12-500×12-3600 =45400(元) 劳务报酬所得=35000(元) 综合所得=45400+35000×(1-20%)=73400(元) 应缴纳个人所得税=73400×10%—2520=4820(元) 年终奖金所得应纳个人所得税额=30000×3%=900(元) 其应缴纳个人所得税=4820+900-2630-6400=-3310(元) 次年汇算清缴应退个人所得税-3310元。