送心意

易 老师

职称中级会计师,税务师,审计师

2022-12-13 19:35

您好,您的具体 问题/情况 是什么,有截图吗?

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相关问题讨论
您好,您的具体 问题/情况 是什么,有截图吗?
2022-12-13 19:35:38
你看一下你们划线类型啊,把退税类型和划线类型选一样的
2022-04-09 21:33:43
同学你好 意思就是你不能享受这个优惠
2022-03-14 10:06:20
同学你好 ● 规章制度更新不及时。公司未能及时更新和修订与财务相关的政策、法规和办法,以适应财政和税务的新规定。 ● 人员配备不足。财务部门存在岗位空缺和人员不足的问题,导致单一员工承担多项任务,增加了工作难度,影响了工作效率。 ● 业务素质和知识掌握不足。财务人员对新业务知识的学习不够深入,掌握不够全面,需要提升理论水平和业务素质。 ● 缺乏职业规划和团队沟通。财务人员除了执行基础性工作外,还应提升职业发展规划、工作效果和管理要求。同时,团队协作和内部沟通有待加强 建议采取以下措施: ● 及时更新规章制度。加强对新出台的与财务相关的政策、法规、办法等文件的关注,及时更新、修订,确保财务工作的顺利进行。 ● 补充人员配备。根据工作量和岗位需求,补充财务部门的人员,减轻现有员工的工作负担,避免因人手不足导致的效率低下和工作失误。 ● 加强专业培训。提供专业培训和学习平台,促进财务人员理论水平和业务素质的持续提高,使员工能够更好地掌握新业务知识。 ● 提升职业规划和团队沟通。鼓励财务人员思考职业发展、提高工作效果和管理要求,同时加强团队协作意识,提升团队整体工作效率和准确性。
2024-04-26 14:32:08
您好,你们是什么行业?具体什么业务?
2022-03-23 15:38:49
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