;)
你好，请问一下，公司每有给员工计提了工资，几个月之后，确定这几笔工资不再发放给员工，请问账上挂起的应付职工薪酬如何处理？做什么会计分录？
Sunny红
于2022-12-11 10:47 发布 820次浏览
-
小锁老师
职称： 注册会计师,税务师
2022-12-11 10:47
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
老师您好想问下我做提工资的分录对不借：销售费用 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-失业 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：现金
答： 您好！计提的时候，借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了
您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？
答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
应付职工薪酬的题总出错，有没有什么技巧呢？
答： 同学你好 这个就是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...
Sunny红 追问
2022-12-11 10:51
小锁老师 解答
2022-12-11 10:54
Sunny红 追问
2022-12-11 11:07
小锁老师 解答
2022-12-11 11:09
Sunny红 追问
2022-12-11 11:11
小锁老师 解答
2022-12-11 11:16