本月销售的一部分未开票,已做未开票收入报了税,下 问
你好,小规模还是一般纳税人? 答
你好老师,想对去年第三季度进行一个更正申报,出现 问
你要先3,4季度同时点更正,再开始更正3季度 答
我们公司有自己的食堂,每天给员工提供三餐,每餐3元 问
1、员工月初交餐费充卡(员工自付 3 元 / 餐) 借:银行存款 / 库存现金 贷:其他应付款 — 食堂员工餐费 2、公司每月发放员工食堂补助 10 元 / 人 / 天(公司承担福利) 按月计提食堂福利费 借:管理费用 — 职工福利费 贷:应付职工薪酬 — 职工福利费 结转进食堂专用款 借:应付职工薪酬 — 职工福利费 贷:其他应付款 — 食堂经费 3、月底支付蔬菜供应商菜款(公户转账) 菜款 = 员工自费部分 %2B 公司 10 元定额补助 借:其他应付款 — 食堂员工餐费 其他应付款 — 食堂经费 贷:银行存款 4、月底食堂超支 / 结余处理 1)补助没用完,食堂有结余 留在其他应付款 — 食堂经费,下月继续滚存使用,不冲费用 2)公司 10 元标准超支了 超支部分依旧计入职工福利费,不额外纳税调整(福利费总额不超工资 14% 即可) 答
老师,接到税务局电话让自查是否符合小微企业,具体 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
行政单位或上收单位的罚款汇缴需调增吗 问
是的,那个需要做纳税调增的 答

分配并支付职工工资22 600元。其中:制造01产品生产工人工资10 000元;生产02产品工人工资7 600元;车间管理人员工资2 000元;企业管理人员工资3 000元。分配职工工资,并按工资总额14%计提职工福利费。
答: 你好,请问你想问的问题具体是?(是需要做这个业务的分录吗? )
计提管理费用,2制造费用3,福利费,汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗,然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗
答: 你好,工资的话也应该是制造费用。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
支付的职工福利费超出计提的福利费,超出的职工福利费期未如何做会计分录处理?
答: 同学你好 补计提就可以了
计提福利费时借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费发福利时:借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金应付职工薪酬借贷相抵了怎么记到工资里交个税
老师您好,每个月职工的伙食费应该怎么样计提?即做分录。①借:管理费用-职工福利费。贷:应付职工薪酬-职工福利费。②借应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金。对吗
我做3月分录的时候福利费,直接借管理费用-福利费,贷银行存款了,忘记计提应付职工薪酬了,可以在4月的账里补计提借管理费用-福利费,应付职工薪酬-福利费的吗?
请问公司请员工吃饭发生的餐饮费,或者伙食费等福利是计入借:管理费用-职工福利费,贷:现金,还是计入借:管理费用-职工福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利费?







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