@郭老师,郭老师有在吗 问
在的 具体的什么问题? 答
你好,a公司属于制造业,目前不是高新企业,但是a公司 问
比例要求:制造业研发费用加计扣除无比例限制,但享受 100% 加计扣除需满足 “制造业收入占比超 50%”;其他费用不得超过可加计扣除总额的 10%。 立项要求:自主研发企业内部立项即可;委托 / 合作研发需经科技部门登记合同,留存备查 答
老师,7月有补缴汇算企业所得税过,然后7月做账时发 问
您好,是不是就是差了这个以前年度损益调整吧 答
老师,麻烦一下,我们是4S店的,然后自己店购买了试驾 问
借:固定资产120000 贷:长期借款90000 其他应付款30000 答
请岁月静好老师帮忙解答问题。其他老师请直接忽 问
同学你好,按你的文字描述,税务局核查方式中,如:金税系统比对,行业税负对比,实地检查、举报等等,多种方式中都可对企业进行检查。 在这个事件中会计可能承担参与偷漏税的责任,无论什么事,不要有你的签字。 作为财务人员,不知道的事越少越好,不主动参与,老板给的合同照作,就把自己当个代账的吧,要不然怎么办,总得有个工作去支持家里的经济开销呀。 答

分配本月职工工资并计提福利费:生产工人工资20 000元,福利费2 800元;车间管理人员工资6 300元,福利费882元;厂部管理人员工资10 500元,福利费1 470元;销售部门人员工资15 000元,福利费2 100元。(注:生产工人工资及福利费按A、B两种产品的生产工时进行分配。其中:A产品本月生产工时为4 000工时,B产品生产工时为6 000工时)
答: 您好,您需要哪些支持
4日,分配本月职工工资并计提福利费:生产工人工资20 000元,福利费2 800元;车间管理人员工资6 300元,福利费882元;厂部管理人员工资10 500元,福利费1 470元;销售部门人员工资15 000元,福利费2 100元。(注:生产工人工资及福利费按A、B两种产品的生产工时进行分配。其中:A产品本月生产工时为4 000工时,B产品生产工时为6 000工时)
答: 您好,借:生产成本A-工资20000*4000/10000 生产成本A-福利费2800*4000/10000 产成本B-工资 20000*6000/10000 生产成本B-福利费 2800*6000/10000 制造费用-工资 6300 制造费用-福利费 882 管理费用-工资10500 管理费用-福利费 1470 销售费用-工资 15000 销售费用-福利费 2100 贷:应付职工薪酬 20000%2B2800%2B6300%2B882%2B10500%2B1470%2B15000%2B2100
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
4日,分配本月职工工资并计提福利费:生产工人工资20 000元,福利费2 800元;车间管理人员工资6 300元,福利费882元;厂部管理人员工资10 500元,福利费1 470元;销售部门人员工资15 000元,福利费2 100元。(注:生产工人工资及福利费按A、B两种产品的生产工时进行分配。其中:A产品本月生产工时为4 000工时,B产品生产工时为6 000工时)
答: 你好,同学,是要编制会计分录吗?

