农民工账户告知函这个怎么讲？可有模板？

小白 追问

2022-12-06 16:31

是的 这个可有模板？

薛薛老师 解答

2022-12-06 16:39

你可以参考一下，具体根据自己情况进行新增修改。
关于农民工工资支付有关问题的告知函
分包单位名称:XXXXX 集团有限公司工程项目名称:XXXXX 中修
施工地点:XXXXX 公司厂内
根据国家及地方政府关于农民工工资支付的规定XXXXX 建设有限公司的相关规定，为加强分包方农民工工资支付的管理，保证农民工的合
法权益，维护正常的施工生产秩序，现将我公司关于农民工工资支付的要
求告知如下:
1、分包合同签订后，分包方要将入场施工人员的花名册、身份证、《劳动合同书》、技术工人职业资格证书、特种作业人员操作证书等复印
件经分包单位盖章后交项目经理部或专业项目经理部备案。分包单位进驻施工现场的人员发生变动时，要按上述要求及时上报人员增减变动名单。
2、分包单位要制定《农民工工资支付办法》，办法中应包括工资支付标准、支付方式(银行卡或现金)、支付周期和日期及预付的工资标准(预
付工资不得低于当地劳动部门规定的最低工资标准，(也不得违反国家关于工资支付要以货币形式按月支付的相关规定)等内容，并报项目经理部备案。
3、分包方要按月支付农民工工资。每月15日前向项目经理部提供上月本人签字和盖章领取工资的支付清册并附《考勤表》，支付工资人数要与提供的入场职工花名册人数一致。项目经理部以此作为拨付工程款的前
4、 因分包方不按规定支付农民工工资 而由项目经理部代分包 方预付农民 工工资的，预付工资清单作为拨付工程款的依 据。在拨付工程款时不再拨付人工费，并按预付人工费的   。对分包单位进行罚款、工程项目完工结算时统一扣减。经项目经理 部与分包方 协商直接由 项目经理部 预付农民工 工资的不按预付人工费 的     ，对分包单位进行罚款。
5、分包单位不得故意或恶 意拖欠农民 工工资、鼓励农民工 闹事。如发生此类事件给我公司造成影响 或经济损失的。 我公司将其清退，并不再与其发生合作关 系。