老师，我公司是一般纳税人，主要是经营劳务派遣，公司有劳务派遣许可证，同时也有人力资源许可证。双证经营。劳务派遣业务，是选择差额开具发票，因此劳务派遣方面的业务，是不能抵扣进项，人力资源服务业务-服务外包，我是开具了6个点，那我对应的人力资源服务业务取得的进项发票能否抵扣进项？

老师，我公司是一般纳税人，主要是经营劳务派遣，公司有劳务派遣许可证，同时也有人力资源许可证。双证经营。劳务派遣业务，是选择差额开具发票，因此劳务派遣方面的业务，是不能抵扣进项，人力资源服务业务-服务外包，我是开具了6个点，那我对应的人力资源服务业务取得的进项发票能否抵扣进项？如果抵扣，税务局的人会不会觉得双证经营抵扣进项的时候是否分清楚对应的业务

答： 你好，分别核算是可以分别享受政策的

老师，我公司是一般纳税人，主要是经营劳务派遣，公司有劳务派遣许可证，同时也有人力资源许可证。双证经营。劳务派遣业务，是选择差额开具发票，因此劳务派遣方面的业务，是不能抵扣进项，人力资源服务业务-服务外包，我是开具了6个点，那我对应的人力资源服务业务取得的进项发票能否抵扣进项？

答： 您好，那个服务外包6个点的，是可以抵扣的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣一般纳税人可以这样开票吗

答： 你好；    可以的； 可以这样开票的