2题福州某企业2019年自行核算实现利润总额50万元,后经聘请的会计师事务所宙计,发现有关情况如下: (A)计入成本、费用中的实发工资120万元;发生的工会经费 4.4万元、职工福利费18.8万元、职工教育经费12.6万元。 (B)计入全年管理费的业务招待费为5万元,广告费用为20万。(当年产品销售收入为400万) (C)财务费用中含向非金融机构借款50万元的年利息支出,年利率10%(银行同期同类贷款利率6%);(D)当年通过市政府向贫困地区捐赠9万;要求:根据上述资料,回答下列问题。 (1)计算工会经费、职工福利费、职工教育经费应调整的应纳税所得额; (2)计算业务招待费与广告费用应调整的所得额(3)计算利息支出应调整的所得额,(4)计算捐赠应调整的所得额; (5)计算该企业当年应缴纳的企业应纳税额。
从容的猕猴桃
于2022-11-30 14:29 发布 531次浏览
- 送心意
暖暖老师
职称: 中级会计师,税务师,审计师
2022-11-30 14:30
公会经费扣除120*0.02=2.4纳税调增4.4-2.4=2
福利费扣除120*0.14=16.8纳税调增18.8-16.8=2
教育费扣除120*0.025=3纳税调增12.6-3=9.6
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教育费扣除120*0.025=3纳税调增12.6-3=9.6
2022-11-30 14:30:30

同学您好,这个题太长了。我5分钟写不完。您追问一下吧。
2023-09-04 16:45:54

你好请把题目完整发一下
2021-11-15 20:42:25

你好,广告费宣传费不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。福利费不超过工资薪金总额14%的比例内据实扣除。 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。社保可以全额扣除。祝学习愉快!
2018-05-26 08:34:43

业务招待费按照实际发生额的60%和销售收入的0.5%孰小的金额税前扣除。
福利费按照工资总额14%以内扣除。
工会经费按照工资总额2%以内扣除。
职工教育经费按照工资总额8%以内扣除
2020-05-15 14:18:13
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