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老师，10月份支付员工宿舍的8月份水电费分录，可以这样写吗 借：管理费用-水电费100 贷 ：银行存款100 还是需要先借：应付职工薪酬-福利费 100 贷：银行存款1000 借 管理费用-水电费100 贷 应付职工薪酬-福利费
感动的灯泡
于2022-11-26 22:04 发布 2006次浏览
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bamboo老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2022-11-26 22:05
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老师，10月份支付员工宿舍的8月份水电费分录，可以这样写吗 借：管理费用-水电费100 贷 ：银行存款100 还是需要先借：应付职工薪酬-福利费 100 贷：银行存款1000 借 管理费用-水电费100 贷 应付职工薪酬-福利费
答： 您好 需要先借：应付职工薪酬-福利费 100 贷：银行存款100 借 管理费用-水电费100 贷 应付职工薪酬-福利费100
公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款
答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
公司食堂的水电费怎么入账。是借：管理费用-福利费 贷：银行存款 还是先计提 借：管理费用 -福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬 -福利费 贷：银行存款。从应付职工薪酬-福利费这个科目过下
答： 过下比较好
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管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？
发放职工福利，是直接写借：管理费用-福利费 贷：银行存款，还是写借：：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款？
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计提工资借：管理费用贷：应付职工薪酬发放工资借：应付职工薪酬贷：银行存款支付社保时借管理费用（公司）应付职工薪酬（个人）贷银行存款，这些分录对吗
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