施工劳务和劳务派遣公司在员工上有什么区别？看到有说，建筑劳务性质特殊，员工流动性强，准确的说不能算企业职工，而劳务派遣公司必须是职工，还要给交保险等风，是吗？

施工劳务和劳务派遣公司在员工上有什么区别？看到有说，建筑劳务性质特殊，员工流动性强，准确的说不能算企业职工，而劳务派遣公司必须是职工，还要给交保险等风，是吗？

答： 劳务派遣公司派遣的员工应该是自己公司的职工，需要缴纳社保

请问一下建筑公司劳务派遣和建筑劳务公司劳务派遣需要施工团队提供哪些资料？怎样做成本？

答： 劳务派遣公司必须取得人力资源部门核发的劳务派遣资质证书 一是劳务派遣公司应依法与被派遣的劳动者签订规范的劳动合同，并按照人力资源部门的要求实行网上备案。劳动合同中应载明被派遣的劳动者的用工单位、派遣期限、岗位等情况； 二是劳务派遣公司应与用工单位签订劳务派遣合同，载明被派遣人员的工资、保险、公积金等数额。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

建筑公司与劳务派遣公司签订用工合同，工资是建筑公司付给劳务派遣公司，再由劳务派遣公司发给农民工吗？

答： 你好，建筑公司不应该与劳务派遣公司签定合同，应该与建筑劳务公司签订合同，