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小宝老师

职称： 中级会计师,初级会计师

2022-11-16 08:59

您好:先看一下企业每年残保金缴纳多少，在计算一下雇佣一个残疾人的工资和社保费，对比一下。另外，残疾人的工资可以在汇算清缴时100%加计扣除。

lucky 追问

2022-11-16 09:01

残保金缴费金额是如何计算的

小宝老师 解答

2022-11-16 09:07

保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。于每年8月1日至11月30日期间进行申报。
需缴纳的保障金按下列公式计算：
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%；
2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；
3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。

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您好:先看一下企业每年残保金缴纳多少，在计算一下雇佣一个残疾人的工资和社保费，对比一下。另外，残疾人的工资可以在汇算清缴时100%加计扣除。
2022-11-16 08:59:38
你好 残保看这个优惠 筹划一下 个税要看实际情况的   残保金两大优惠政策 根据财财政部公告【2023】第8号文件，自2023年1月1日起至2027年12月31日残保金优惠政策有两点。 一是针对小微企业残保金的优惠政策，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。 二是分档征收优惠政策，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。
2023-10-26 19:00:47
你好，个人所得税是超过5000元就要缴纳。 然后残保金也需要用工资的平均额来计算。
2023-11-07 17:57:26
您好:先看一下企业每年残保金缴纳多少，在计算一下雇佣一个残疾人的工资和社保费，对比一下。另外，残疾人的工资可以在汇算清缴时100%加计扣除。
2019-04-17 18:11:17
返利和保证金的税务筹划是一种重要的企业财务策略，也是企业成功的重要支撑力。税收筹划是一种在合规的范围内最大限度地减轻企业税负的行为，它可以有效减少企业税负、提高企业利润。在中国，返利和保证金一般属于与经营活动有关的费用，可以作为扣除项目。但是，在抵减返利和保证金之前，财务部门需要特别注意以下几点： 1. 首先，要贯彻营业税“发票管理”和“双重征收”的原则，并牢牢把握发票的发行、接收和使用的全过程； 2. 其次，要选择合理的税收筹划方案，将税务合规放在首要位置，严格控制费用，最大限度地减少费用的支出，同时确保税务筹划的合法性； 3. 要完善企业的内部控制，建立科学的内部审计制度，定期开展内部审计活动，确保返利和保证金税务筹划符合法律法规要求； 4. 最后，要根据企业的实际收入情况，对返利和保证金税务筹划进行合理的安排，以免超出税收范围或引发税务纠纷。 例如：一家公司从某厂商处购买货物≌支付了50万元货款，同时还要支付5万元的返利。 这时，财务部门要把这5万元的返利抵减在货款中，从而减少纳税义务，降低税负。
2023-02-20 14:55:53
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    同学，你好 管理费用-服务费 答

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