能具体说一下，职工福利福利不通过职工薪酬，对利润分配的影响吗

能具体说一下，职工福利福利不通过职工薪酬，对利润分配的影响吗

答： 你好，比如你分录是借；管理费用 贷；库存现金 计入管理费用当然会导致未分配利润减少

分配股利借：310405 利润分配_应付利润30000贷：221111 应付职工薪酬_应付股利30000借：利润分配——未分配利润30000贷：310405 利润分配_应付利润30000借：221111 应付职工薪酬_应付股利30000贷：银行存款30000计提分配发放股利的分录是怎么写呢

答： 你好 上面的分录是正确的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，对于应付职工薪酬-其他长期职工福利中的长期利润分享计划是什么意思啊？还有短期薪酬里的短期利润分享计划指什么？应付职工薪酬-非货币性福利是指什么

答： 利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的组织整体激励计划。 是由企业建立并提供资金支持，让其员工或受益者参与利润分配的计划。例如，公司为了激励职工，设定净利润指标为1000万，如果全年超过1000万，把这净利润1000万的10%拿出分享，作为额外薪酬。属于短期利润分享计划。