生产成本明细账里，前三笔账分别登好了直接材料，直接工资，制造费用的金额。 第四、五笔账都是根据记账凭证15号登记的，两笔摘要不同。 第四笔是“结转发出材料成本”，直接材料直接工资制造费用都是红字登的冲销。 第五笔是“在产品生产成本”，直接材料直接工资制造费用黑字登记。 然后前四笔的合计算出来和第五笔的合计是相同的，想问一下试算平衡表的生产成本的本期发生额的借贷方怎么登记？ 不知道能不能附图片…

生产成本明细账里，前三笔账分别登好了直接材料，直接工资，制造费用的金额。第四、五笔账都是根据记账凭证15号登记的，两笔摘要不同。第四笔是“结转发出材料成本”，直接材料直接工资制造费用都是红字登的冲销。第五笔是“在产品生产成本”，直接材料直接工资制造费用黑字登记。然后前四笔的合计算出来和第五笔的合计是相同的，想问一下试算平衡表的生产成本的本期发生额的借贷方怎么登记？不知道能不能附图片…

答： 同学你好，试算平衡表的生产成本的本期发生额的借贷方，与凭证的借贷方一样的登记，能附图片的。

老师 原材料领用时借记生产成本_-直接材料 还是生产成本-基本生产成本-原材料

答： 你好，都可以，按你自己公司需要去设置

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某公司的本年实际直接材料成本与预算直接材料成本的比较数据如下：预算直接材料成本：（2万件x5千克×10元/千克）100万元；2002实际直接材料成本：（2.2万件x4千克×12元/千克） 105.6万元，要求：（1）计算直接材料成本总差异；（2） 并用因素分析法分解差异（连环替代法、差额法）；（3） 验证差异。

答： （1）直接材料成本总差异为： 105.6-100=5.6万元 （2）用连环替代法分解差异： ①数量差异=（2.2-2）×5×10=10万元 ②单价差异=（12-10）×2.2×5=22万元 ③材料用量差异=（4-5）×12×2.2=-26.4万元 ④材料差异合计=10+（-26.4）+22=5.6万元 用差额法分解差异： 由于数量差异与材料用量差异是主要原因，所以应进一步分析数量差异与材料用量差异，其余为间接原因，由其他管理人员的责任所造成。 数量差异=（实际数量-预算数量）x预算价格=【（2.2-2）x5】x10=10万元 材料用量差异=（实际用量-预算用量）x实际价格=（4-5）x12x2.2=-26.4万元 （3）验证差异： ①数量差异=（实际数量-预算数量）x预算价格=（2.2-2）x5x10=10万元 ②材料用量差异=（实际用量-预算用量）x实际价格=（4-5）x12x2.2=-26.4万元 ③直接人工成本差异= （实际工时-预算工时）x工资率=（98-100）x（400/工时）=（-400）- （工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定）= 【（-400）-（-100）】/（400/工时）=（-3）- （生产工人效率下降或工资率提高所造成的）=（-3）- （工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定）- 【（-3）-（-7）】/（400/工时）=（-3）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）- 【（-3）-（-7）】/（400/工时）=（-3）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）