老师，对于双休的单位来说，2022年国庆是按国家规定放假，那么10月8日上班，应该怎么算工资呢？如果按31天减掉7天，用24天去算考勤合理吗

老师，对于双休的单位来说，2022年国庆是按国家规定放假，那么10月8日上班，应该怎么算工资呢？如果按31天减掉7天，用24天去算考勤合理吗

答： 您好，是的，是这样计算的

10月单休国庆放假7天，应出勤是多少天， 双休10月应出勤是多少天

答： 在2025年10月份，双休的应出勤天数为18天。具体计算如下： 10月共有31天。 国庆和中秋假期共放假8天。 休息日（双休）为5天。 因此，10月的应出勤天数为31 - 8 - 5 = 18天。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

中秋国庆之前新入职员工，月薪6k，10月工资应该怎么计算呢？实际出勤18天，公休7天（国庆放3天假），我们不算加班工资，这个工资应该等于6000/21.75*18还是等于6000/21.75*21呢？这个应计薪天数是18还是21啊

答： 这个工资应该等于6000/21.75*18的